为深入贯彻党的二十届四中全会精神，落实省、市纪委关于国企监督及节日期间工作部署要求，近期市国控集团纪委立足“监督的再监督”职能定位，牵头联合集团办公室、工会人资部、工程部等职能部门，在元旦春节前对下属26家子公司开展专项监督检查，以精准监督推动企业规范管理、廉洁运营，同步筑牢节日期间安全生产与廉洁防线。

打破部门壁垒，凝聚协同监督合力。此次检查打破部门壁垒，集团纪委牵头统筹全局，明确监督重点与节奏。办公室聚焦党建效能强化纪律引导，工会人资部紧盯职工福利发放合规性与薪酬管理，工程部深入项目现场排查安全生产隐患，各部门各展所长、协同配合，形成“纪委抓总、多部门补位”的监督合力，确保检查无死角、无盲区。

多元方式监督，精准排查突出问题。检查组坚持问题导向，综合运用“资料核查+实地走访+个别访谈”多元方式，聚焦核心领域开展精准监督，排查出部分子公司理论学习与工作实践结合不足、考勤管理不规范、福利发放流程缺失、项目安全存在隐患等问题，为后续整改明确靶向。

建立整改台账，明确责任与方向。检查结束后，集团纪委第一时间汇总梳理问题形成整改台账，明确各问题的牵头部门与整改方向，要求相关子公司限期制定整改措施、落实整改行动，确保“查摆出的问题有人管、改得实”，坚决杜绝“查而不改、改而不实”，为节日期间企业平稳运营夯实基础。

强化整改推进，确保问题闭环解决。集团纪委将持续深化协同监督机制，按“领域归口”把各类整改台账下发至各牵头部门，明确子公司整改责任人、时限及月度进度报送要求。同时跟踪整改进度、核查成效，对整改不力者严肃问责。针对共性问题，推动集团完善薪酬、安全生产、公车使用等制度，以“监督—整改—完善”闭环，守牢元旦春节廉洁与安全底线，提升国企治理效能，为集团高质量发展提供纪律保障。