5月22日上午，在集团16楼会议室召开2024年度新员工转正考核述职大会。会议由集团党委委员、副总经理于革委主持，集团全体员工参会。本次会议对新入职8名员工试用期期间的表现与工作情况进行考核定级。

此次考核根据《蚌埠市国有资本运营控股集团有限公司新员工转正考核办法》执行，本着公开性和客观性原则，确保转正考核的透明度。考核人员根据新员工试用期工作表现、个人试用期工作总结报告等从德、能、勤、绩、廉五个维度测评被考核人员的日常表现。

集团党委书记、董事长陈建功做总结讲话并提出三点要求。一是本次考核工作是对前期工作的总结，是下一步工作的起点，是对新员工的再教育、再提升，做最新的自己。二是对标集团工作，找准自身坐标位置，勤勉工作再出发，做最强的自己。三是对标先进，完善自我，主动担当作为，努力做最好的自己。

此次考核不仅是集团对新入职员工岗位能力素质的综合评测，也是集团选人用人机制的一项重要举措，集团始终将牢固树立“人才是第一资源”的理念，打造一支高素质、高水平的人才队伍，为实现集团高质量发展提供重要的人才保障。